El fortalecimiento de capacidades se operativiza a través del diseño, implementación y evaluación de programas de formación de recursos humanos en las modalidades presencial y virtual (online).

• Diseño de programas de capacitación: el diseño de cursos se orienta al desarrollo de competencias profesionales aplicables al ámbito del trabajo. Diseñamos guías, recursos apoyo, foros, y tutorías desde enfoques pedagógicos que facilitan el interaprendizaje, el trabajo en equipo y la formación a lo largo de la vida.
  
  
• Programas de capacitación: ofrecemos programas de capacitación sobre distintos temas vinculados al desarrollo.

Curso virtual "Empoderamiento, VIH y violencia contra las mujeres en America Latina y el Caribe" coordinado por DVCN, Comunidad de Mujeres Viviendo con el VIH (ICW), Comision Interamericana de Mujeres (CIM/OEA), Isis Internacional, Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe; y UNIFEM. 10 de septiembre al 15 de diciembre de 2007

                                                  Programa del curso y ficha de inscripcion

• Evaluación de programas de capacitación: basamos la evaluación en la medición de los resultados e impacto de la capacitación en las/os participantes y sus organizaciones. Entre las herramientas de análisis se incluyen: a) Auditoría de capacitación dirigida a evaluar las prácticas actuales y planificar la formación de recursos humanos y b) Instrumentos para medir resultados e impacto generando evidencia cuantitativa y cualitativa sobre el nivel de logro de los objetivos de aprendizaje y sus resultados.